实习是留学生成长必经阶段?中美英国大不同
中英网 www.uker.net 2017-01-16 来源: 转载 编辑: lina
实习是一个怎样的阶段?
实习是公司给员工在公司工作机会,帮助他们收获更多工作相关的技能与经验的阶段,大部分实习生都是在读学生或者近期毕业生。
虽然“internships”与“work experience”类似,都算是实习,不过,“internships”通常持续时间更长:“work experience”一般来说持续1到2周,但是,“internships”有时候能达到6个月之久。
长期以来,实习是美国的职场情境中诞生的产物,在英国职场上相对较新。
近年来实习数量激增的背后,有两个主要的因素:
第一,许多企业由于经济危机和经济衰退而遭受痛苦,因此,他们希望节省劳动力成本;
第二,更多的毕业生面临求职的竞争 - 这意味着更多的人可能会考虑通过实习获得一席之地。
而在中国,这样的就业问题也许会更加严峻。
在学生的角度来说,实习是一个能够积累职场经验的阶段;
除此之外,实习也为大家提供了一个试错的机会:我们曾经认为热爱的行业,也许了解后才发现并不是真的热爱;
而在没有考虑过的行业中一试,也可能反而就此产生了兴趣。
用比较短的一段时间来尝试不同的工作,有利于在最终正式走入职场后更加明确自己的方向。
因此,实习这样一个阶段也许并没有那么光鲜,也许是企业为了节省人力成本而诞生的产物,但从同学的角度而言,在不耽误课业的情况下,实习也积累了更多的职场技能,从而有助于大家在竞争激烈的求职过程中尽快找到自己的位置。
实习有报酬吗?
在英国,有些实习是有工资的,但很多实习并没有。
不过,没有工资的实习通常有一些交通与餐饮补贴,如果实习公司与住所并不在一个城市,那就高峰期昂贵的火车票来说,交通补贴确实还是很有帮助的。
关于是否必须支付实习生工资,英国的法律比较模糊。
在法律上,公司必须为任何被定义为“工人”(worker)的员工支付工资,对于21岁以上的人来说,每小时至少要支付6.7英镑;但如果是志愿者,则不必支付最低工资。
这样一来,判断实习生是工人还是志愿者则变得比较棘手了:雇主可以将实习生作为服务于商业项目的志愿者,而如果没有就业合同,没有在工作中获得任何经济报酬,也不需要按规定在任何特定的时间出勤,那么,在法律上,这种实习生则可能不会被视为工人。