选专业时不妨做做职业性格测试

选择专业要注意几点：首先，看学生的个人兴趣，通过个人的兴趣爱好来选择学习的专业，以及将来的就业；

其次，根据所申请国家和我们国内目前各行各业的紧缺职业列表（澳洲，每年移民局都会对外发布一份SOL技术移民职业列表），给学生做行业选择的参考；

最后，在给学生申请某个专业时，也要结合学校的录取要求，尤其是理科、工科等专业性较强的课程。

相关人士说“我们已经给做咨询的学生提供专业的职业测评MBTI（职业性格测试）了，希望帮助学生更好地了解自己。”

留学前首先得了解自己擅长做什么，找到喜欢且擅长的专业/职业。

首先，要了解各种不同的职业，以泛商科的金融专业为例，你要知道买方和卖方所涵盖的工作有哪些，比如，买方交易员与卖方交易员就是不同的工种。

如果不知道自己的职业兴趣和擅长，那么可以借助职业兴趣测试来了解自己，如霍兰德职业能力测试等。

这几类企业，最适合海归们就业选择

留学前，还需要知晓海归的就业现状，以及哪些企业是海归的主要目标。

企业招聘，海归优先考虑的企业非常少，我们做过调查，注明海归优先的企业一年只有1000多家约10000个岗位，而我们一年回国的海归就有40多万人。

我认为海归就业重点应考虑这几类企业：

世界500强企业在华分支机构，中国的500强企业和中国的上市公司，国内市值500强的企业、各行业的20强企业，以及常年进行校园招聘的企业。

此外，还可以重点关注国内年收入为10亿+、利润为1亿+且多年稳定增长的小而美、品牌知名的优质民营企业，它们虽然没有上市，但前景非常好，国内有大批这样的企业。

确定了就业目标，就要进行求职的背景提升，包括：

学校的求学质量、GPA（本科段的GPA成绩更重要，研究生阶段主要看真正学到了什么）实习、简历、笔试和面试，这当中实习尤为重要。

业内人士建议：“实习绝对是你取得面试机会的敲门砖，实习本身就能带来return offer，企业return offer发放率不低，比如IBM的实习项目return offer发放率是90%。”

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