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《欢乐颂》已大结局 却能揭秘15条职场“潜规则”!

中英网  www.uker.net  2016-05-12  来源: 中青在线  编辑: lina

编者按:邱莹莹和关雎尔以及海归创业的曲筱绡是典型的职场新人,这三位职场新人有着截然不同的性格和处事方式,从不同角度给职场新人以启迪。

成功的企业高管——安迪

安迪代表着具有实力派的职业女性,适应高强度高压力的工作节奏和内容。

她所具备的专业技能并不是一朝一夕能够迅速掌握的,而是在职场奋斗当中日积月累出来的宝贵经验。

安迪也并非完美,在职场中也有她的困惑,那就是人际关系的改善。

虽然拥有强大的实力在职场中是必不可少的,但是懂得如果妥当地处理人际关系也是一门大学问,这对于职场新人也相当重要。

外企资深HR——樊胜美

剧中樊胜美工作状态的镜头较少,但是通过她的言谈举止就足以看出她作为外企资深人力资源良好的职业素养与出色的工作能力:分析半夜发短信给女性的男性心理;通过不同方式给舍友合理建议;帮助安迪解答疑惑但不刨根究底……

樊胜美能够将职场中的做人做事原则把握的恰到好处。

但经历几次事情,安迪得出樊胜美混了这么多年还只能和小蚯蚓、关关她们合租的原因,判断出樊胜美是“办公司油子”——当遇到棘手的问题的时候,第一时间不是想如何合理的快速的解决问题,而是过于为自己的利益考虑,想着如何躲避风险,导致业务不精。

对于职场新人,无论工作还是生活,都不要总想走捷径,只有自立自强,承担该承担的责任,不断提升自己的业务能力,才能真正改变人生的轨迹。

《欢乐颂》里的五个姑娘会带给你不同的体验,教会你不同的东西,分享给你不同的人生,陪你进步、陪你学习、陪你加班、陪你吐槽。

作为职场新人,希望能够在追剧的同时,也学到一些职场经验,奏响属于自己的职场《欢乐颂》。

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关键字:欢乐颂 潜规则 职场 

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