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《欢乐颂》已大结局 却能揭秘15条职场“潜规则”!

中英网  www.uker.net  2016-05-12  来源: 中青在线  编辑: lina

编者按:邱莹莹和关雎尔以及海归创业的曲筱绡是典型的职场新人,这三位职场新人有着截然不同的性格和处事方式,从不同角度给职场新人以启迪。

海归富二代创业者——曲筱绡

优点:有钱多金,古灵精怪,肆意洒脱,率性犀利,善于结交朋友

缺点:知识积累不够,没有社会经验

值得学习之处:

1、具有独立思考的能力,清楚自己想要什么,不想要什么。

曲筱绡成立自己的公司,对员工的要求很直接——“我交代你们的事情必须完成好,迟到早退我不管,我只看结果”。

她清楚地知道自己想要什么,为了得到,对自己、对他人都不手软。

对于职场新人,这不是一件容易的事情,你需要认清真实的自己,了解自己,不逃避自己的缺点,然后朝着自己的感觉去努力。

2、懂得处理人际关系。

本在辛苦熬夜赶完的GI代理可行性计划后要一睡方休,可是朋友的一通call就能把她拉起来,为去结识更多在未来能够帮助她生意的新伙伴们。

不仅对生意伙伴如此,她还懂得如何处理与员工的关系。

在完成项目后,她请公司员工一起聚餐;为奖励员工熬夜加班拿下项目,她给每个人都包大红包。

3、懂得求助,能屈能伸。

如果不是有安迪这样有经验、有智商、有情商的精英人士鼎力相助,曲筱绡的GI代理之路不可能走得如此顺利。

避免犯的错误:

1、知识积累不够,拿到代理资格过程艰难。

曲筱绡是初创者的典型,创业过程中会遇到各种各样的问题。

对于曲筱绡,英文水平和专业知识的欠缺是拿到代理资格的障碍。

对此,在前期可行性分析和与GI品牌代表谈判时,曲筱绡求助安迪,在安迪的帮助下才拿到GI品牌的中国代理。

经商浪潮下,不会有人把一个小姑娘放在眼里,如果没有充足的经验和过硬的本领,顺利运营公司可谓难上加难。

所以,对于初创者,首先,自身的知识积累和能力积淀至关重要;其次,成功路上,贵人相助也必不可少。

2、经验不足,不熟悉商场套路。

曲筱绡最终能拿下项目竞标,离不开安迪和曲父的指点。

因招标审查方磨时间而困惑,她求助安迪,安迪指点这是在磨她的性子借机杀价并告诉她不要心急漏出底牌,“要自己想清楚你到底想要什么,底线在哪里”。

而曲筱绡父亲则引导她即使吃亏少赚也要先拿下这个项目为未来铺路。

这一点对于许多初创企业有很大帮助。

当与人竞争却不占优势的时候,不仅要学会亮底牌,摆明除此之外不会做手脚,更要多看长远利益,虽然少赚但交到朋友,实际利润来日方长。

相比于三位90后“职场新人”,安迪是成功的企业高管,樊胜美则是外企资深HR,两位职场“老人”的经验和经历很大程度上也给职场“新人”以帮助、启发。

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关键字:欢乐颂 潜规则 职场 

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