日前，人气都市职场女性大剧《欢乐颂》已迎来第一季大结局，不管谁和谁最后在一起了，我们先来揭秘下其中对我们有用的15条职场“潜规则”！

邱莹莹和关雎尔以及海归创业的曲筱绡是典型的职场新人，这三位职场新人有着截然不同的性格和处事方式，从不同角度给职场新人以启迪。

职场“傻白甜”——邱莹莹

优点：单纯直接，行动力强

缺点：头脑简单，做事鲁莽

值得学习之处：

1、在职场中，要认识到自身的优势并且充分发挥，这样才能在职场中立住脚跟，并发光发热。

樊胜美鼓励小邱，说她“行动力强”，她在投入到咖啡店的新工作中后也干得异常起劲。

2、职场新人要有创新意识，紧紧把握社会潮流和趋势，为自己赢得更多机会。

在剧中，邱莹莹在咖啡店工作后，结合时下的社会潮流，向总经理提出开设网店，并通过经营网店卖出咖啡壶和咖啡豆，获得总经理的称赞。

3、职场新人要脚踏实地，一步一个脚印。

邱莹莹失业后，逻辑不通的励志书并不能真正帮助她，一步一个脚印地努力才是最关键的；她在咖啡店工作后，也慢慢体会到，工作并非是坐办公室才算好，在咖啡店里为客人端咖啡的工作更加踏实。

避免犯的错误：

1、不懂职场规矩，做事冲动鲁莽，当众举报白主管而丢工作。

小邱公开揭发白主管被开除，是因为她破坏了“职场规矩”，而且公司内部认为她有包庇嫌疑。

就像樊胜美在剧中说的，人或多或少都有点不干净的事情，“屁股不干净的人最怕身边人嘴上管不住”，一旦发生利益冲突了，就把事情到处说，的确有风险。

换句话说，如果不是小邱和白主管分手了，并且有利益冲突了，她肯定不会举报的。

职场有职场的规矩，每个人也都有自己的道德底线，你要清楚并守好自己的底线，也别去做犯法的事情。

职场中很多事情也不能只看对错，更重要的是要懂得看利弊。

希望现实中的职场“傻白甜”通过邱莹莹的经历能够明白，在职场中生存不简单，要懂得规矩，守住底线，更要真正努力提升自己的专业技能及职场的“情商”。

2、对别人的好心相劝不领情，不懂得谁为她好。

邱莹莹失业后，过于相信励志书中的故事，安迪好心指出她所看的励志书大多都逻辑不通，小邱不但没有接受，反而认为“安迪看不起她”，冲着安迪发脾气。

尽管有的时候，实话让人难以接受，但并是不所有人都会对你说实话，不是所有人都会好心相劝。

对好心相劝不领情也是职场新人易犯的错误。

在樊胜美点出小邱的错误之处，她还是接受了樊姐的意见，并主动道歉，这很勇敢。

无论是在职场还是在生活中，知错就改的能力至关重要。

一个错误犯一次是无知，但是绝不要再犯第二次。

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