招聘季来了，你准备好了吗?

求职季前辈为海归支招

鉴于留学生们在找工作时遇到很多困难，我们联系了多位海归，精心挑选了四个案例以供学弟学妹们参考。

一、崔超 现任某公司战略发展部商业分析副总监教育背景：INSEAD欧洲商学院MBA崔超有丰富的投行工作经验，其实找工作并不难。在他身边，一些外国的同学也因为看中中国发展快、机会多，关注中国的就业机会。崔超MBA毕业后，毫不犹豫地选择了回国工作。他结合了自身兴趣点，以及在工作中能否发挥特长和是否有被认可的机会等因素，最终确定了一家国内领先的公司。

建议：选择去风险大一点、不确定性高一点的企业，这样能成长得更快。工作中尽量发挥主动性。

二、Lisa 现任某互联网公司投资并购部高级投资经理教育背景：沃顿商学院MBA在国内工作4年后，Lisa决定前往美国深造。Lisa从第一年就开始关注工作机会，第二年明确了自己要投身的领域。通过之前积累的人脉关系，了解到国内相关行业的发展情况，避免了与国内脱节的状态。建议：如果决定回国，尽早回来。各国国情不同，在外时间越长，回国后越难融入，而且在国外积累的经验能否运用到国内也是个疑问。应届生可以通过两个渠道了解工作机会，一个是Career Center，另一个是和学长学姐联系，看看他们的去向，通过他们了解国内现状。

三、Roy 现任某互联网公司产品经理

教育背景：哈佛大学研究生尽管拥有顶级名校背景，但Roy在找工作时还是费了一番周折。在权衡国内外发展前景之后，果断放弃了国外的机会。刚好及时把握住国内企业在海外校招的机会。比较喜欢互联网公司的文化氛围，相对扁平的组织架构。建议：不要懒不要害怕。提早做些有用的准备，如果暂时找不到工作要调整好自己的心态。

四、Sophia 现在是某银行管培生

教育背景：曼彻斯特大学研究生在国内念完4年本科的Sophia选择到英国继续研究生学习。留学期间忙于学习，学制比较短，基本无暇顾及国内的工作机会。毕业回国找工作碰了几次壁，虽然留学生毕业两年内仍是应届生身份，但错过秋季招聘会后，面向应届生的职位很少，而等第二年秋招的空挡时间又太长。建议：决定回国工作的可以联系国内同期找工作的同学，了解国内行业情况和各种时间节点。有机会回国找工作就尽量先回国。

国内企业海外招聘的需求日渐旺盛，海归的就业机会也将越来越多。但海外校园招聘的情况每年不尽相同，留学生提前了解企业招聘信息，求职将事半功倍。

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