幻想破灭?

理想与现实真的那么让人崩溃?

答案因人而异。刚开始工作的时候，觉得自己已经置身“金融圈”，可以从此轻松悉知市场动向分分钟成长为金融达人。真实情况是，相关信息资源确实比以前丰富很多，但是作为公司众多金融业务的一枚小小铆钉，对与自己本职工作相关的上下游职能的 了解已经是一件不容易的事，扩展到整个公司，那也只能是熟悉个大致，如果再想上升到对整个市场的把握，难度系数自然会更大。当然，知识的增长主要靠自己的观察学习与吸收，在投行工作并不等于你与离变幻莫测的市场有更亲密的接触。

以前穿过高楼耸立的CBD,总是好奇猜想里面的人每时每刻都在干些什么。项目研讨会? 客户见面会?还是面对层层叠叠的excel疯狂敲击键盘?就笔者的工作而言，每天十几个小时面对电脑屏幕疯狂敲击键盘更是一种常态。当然，像之前所述，也有部门同事半个月之内飞跃n个 大洲，没机会倒时差按日不落的节奏出差工作的。

总之，建议小伙伴们在选择投行不同部门进行职位申请时，先做功课了解清楚其属性是否适合自己，对于工作时长及强度最好有个大致的概念及心理准备。另外，对于大家比较感兴趣的出差五星级酒店问题，仅对笔者所在的外资投行而言，这个还是比较属实的。可是这又怎么样呢?你与柔软舒适的床垫也就拥有短短几个小时的缘分，往往酒店提供的精美商务早餐也根本没有时间享用。

如果你还在继续看，到这里你可能会想，啊原来跟我想象的不是那么一样。那么，除去bulingbuling闪亮的名头，投行到底还能带给你什么? 高薪? Sorry not exactly。估计大家应该都比较熟悉外资投行的title结构了，刚入职的小analyst当然没有大把大把的money可以领，个人认为这个大可不必作为想要进军投行领域的主要动力。那么除此之外，还有什么值得咱对这份时不时让人心塞抓狂的工作说YES呢?笔者从个人感受出发，总结了一下大致有以下几点。

第一，抗压能力：众所周知，投行工作强度高节奏快。笔者之前每天不同时点的deadline大概有近10个。你问做不完有什么后果?后果很严重。。另外，由于工作内容及其detail-oriented，入职第一天老板就严肃地告知，任何微小的疏忽或者失误都是不可容忍的。

记得同事开玩笑说，再怎么小心都不过分，否则从你手上秒秒损失的银子都可以把自己砸死。由于所就职的投行在全球不同的地区都有office，追着时差干活也是一个很“interesting”的工作体验，凌晨的conference call也是需要习惯的。常见需要manage的还有还有multitask，屏幕上开着七八个系统，头上挂着话筒，新邮件提醒不停闪烁，十分钟之后需要给经理做的one-on-one catch-up。总之，每分每秒都没有一丝闲下来的空档，让工作来得更猛烈些吧!

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