基础理论研究人才

基础理论研究是学术发展的根基，它以高度的概括性、系统性、普遍性指导着实践活动。

欧美同学会企业家联谊会会长、中国通用航空发展协会会长说：“引进基础理论人才是当务之急。”

他表示，国有企业在之前的人才引进方针上采取实用优先的原则，大批引进实用型人才，却忽视基础领域研究方面人才。

而中国想要实现从制造大国向创造大国的角色转变，必须在基础知识领域加强人才的培养和引进，提高国家自主创新能力。

这也是国家软实力的体现，拥有强大软实力的国家才真正算得上是一个强国。

据了解，中国从事基础理论研究人才的数量并不少，然而其中能够做出真正推动人类发展研究成果的人却凤毛麟角。

以科学领域为例，著名生物学家、北京大学终身讲席教授认为，目前我国科学理论研究的发展还很不足，对人类知识的实质性贡献依然十分有限，一个明显的判断标准就是教科书中收录的由中国产出的知识还很少。”

“理论知识上的欠缺直接限制了中国的自主科技研发，进而影响经济发展进程。因此，国家应对基础理论研究的人才给予更多的重视。”

高新技术研发人才

中国的高新技术产业从上个世纪50年代起步至今，已经成为拉动国家和地区经济增长和社会持续发展的火车头。

然而，中国的高新技术研发人才缺口始终较大，培养和引进这批人才一直是国家和社会的重要任务之一。

说到中国如此缺乏高新技术研发人才的原因，国家“千人计划”特聘专家、上海长森药业有限公司董事长认为，这与目前总体浮躁的科研环境有关。

“许多做科研的海归回国之后，都被要求在短时间内完成一系列的指标、任务，也就是所谓的‘短、平、快’项目。在这种情况下，科研成果的质量就比较难保证。”

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