世界经理人-商业报道[biz.icxo.com]消息：工作岗位一直在不断产生和消亡，那些转移至国外的工作岗位吸引了人们的所有注意力，却无人意识到工作岗位还可以流失到同一个国家的其他地方最近，英国媒体报道的两则消息之间的反差引起了我的注意。一则消息是，奢侈品制造商巴宝莉将关闭英国南威尔士特雷奥奇附近的一家工厂，在租金和薪资水平较低的西班牙等地扩大生产。这一决定招致了从当地议员到夏洛蒂·邱奇等所有人的谴责。另一则消息是，苏格兰的格拉斯哥一直在游说JP摩根等公司将工作岗位从伦敦迁往当地。据说，格拉斯哥的两大吸引力是：较低的租金和薪资水平。

    在这两则消息中，一个被普遍视为好消息，另一个则被认为是灾难性的。但巴宝莉和JP摩根的动机似乎非常相似：它们都是盈利的企业，打算保持盈利状态。两者的效果看起来也差不多：较贫穷地区的一些人将获得更好的工作，较富裕地区的一些人则会失去自己的工作。价格也将出现调整：较富裕地区的价格将变得更可承受一些。当新职位落到格拉斯哥人手中时，一切似乎都可以接受，但在新职位将落到外国人手中的时候，那就成了令人震惊的事情。

    争相反对巴宝莉决定的大批社会名流，似乎完全忽视了其观点中内在的排外情绪，但这一情绪可能引发一场争论，一场关于将由夏洛蒂和汤姆琼斯爵士推行的全球化的争论。但更明智的观察人士似乎也有些困惑了。一些人抱怨说，就业岗位从英国向低工资国家转移，这只是表明，需要加强全球监管，甚至需要一个全球性政府来保护各地受剥削的工人。

    但缺乏适当的监管似乎并非此案中的问题。毕竟，由于格拉斯哥和伦敦都是英国的一部分，英国政府实际上可以采取监管措施，应对金融机构大批流向苏格兰的问题。它可以规定，JP摩根格拉斯哥办事处的所有员工都按照伦敦的水平领取薪水，而格拉斯哥的房东必须将租金提高到伦敦的水平。

    但英国政府并未采取行动。如果它真的精神错乱到试图采取行动的地步，那么可以预料到，格拉斯哥将面临灾难性的后果。目前，与伦敦相比，格拉斯哥能够带给雇主的是现金价值。如果格拉斯哥人能拿到伦敦的工资，那自然很好，但要想通过强制手段来规定格拉斯哥工人每小时最低工资为100英镑根本就是不可能的事情。

    实际上，工作岗位一直在不断产生和消亡——仅在英国每天就有数千个。那些转移至国外的工作岗位吸引了人们的所有注意力，却无人意识到工作岗位还可以流失到同一个国家的其他地方。一些产业会随着时间的推移没落：在如今这个PlayStation风行的世界中，呼啦圈又当何去何从？此外，技术变革也可以消除工作机会：如今对打字员的需求就寥寥无几。

    其实，区分工作岗位是流失到格拉斯哥还是其他什么地方并没有多大意义，对于那些丧失这些工作岗位的人更是如此。打字员、金融城分析师和威尔士纺织业工人都是经济变迁的受害者。特雷奥奇工人和金融城职员之间的真正差别（的确非常真实）在于他们工作的地方不同——伦敦能够很好地应对经济变迁，而特雷奥奇则不能。这是任何人都无能为力的，而这也是为何如今住在大城市的人比以往都要多的原因。