日前，由广州留学人员服务管理中心、广州市外国专家局、广州市社会科学院社会学与社会政策研究所共同完成的《留学人员和境外专家广州就业现状与分析》调研报告日前顺利通过市科技局软科学研究成果验收。

　　人才状况是衡量当今世界各国和地区竞争实力的重要指标。留学回国人员和境外专家是一个国家或地区人才资源的重要组成部分。《留学人员和境外专家广州就业现状与分析》以留学回国人员和境外专家在广州就业状况作为研究目标，旨在了解留学回国人员和境外专家就业现状、分析和评价吸引留学人员和境外专家来穗服务工作的成效、为相关职能部门制定政策提供依据。

　　广州市现有留学回国人员逾万人，每年还有约10万人次境外专家在广州工作。作为广州市人才队伍的重要组成部分和现代化建设的生力军，该群体就业状况和就业特征如何，有关职能部门在管理和服务上如何改进，相关研究并不多见。为解答这些问题，项目参与各方发挥各自所长，把严谨的研究方法和理论背景与丰富的实践经验相互结合、相互补充，使分析报告不再囿于纯粹的学术文章或实践经验总结，其科学性和可行性大为提高。

　　经过历时一年多的实地考察、重点调查、资料整理和抽样调查，2007年12月课题小组最终完成这份120多页、6万多字的课题报告。

　　广州市科技局组织的验收委员会认为：该报告较客观地反映了留学回国人员和境外专家在穗的就业状况，分析了广州吸引海外人才的软、硬环境和国际人才需求结构，并对吸引海外人才来广州工作、改善海外人才就业状况和提高人才使用效率提出了切实可行的建议。数据处理采用了数据统计和回归分析方法，进行了国民经济发展指标与留学人员回归数量分析的显著性分析，预测了全国和广州市“十一五”的留学人员回归总量，具有较强的可信性。该项目的分析结果和结论及建议，可作为市政府决策部门吸引海外高层次人才来穗工作的决策依据和参考