北京青年报讯（张颖）部分新近归国留学人员回国后无法及时找到合适的工作而出现暂时待业的“海待”现象已引起了共青团组织和青联组织的高度关注。今年5月16日，全国青联留学人员联谊会联合北京团市委、北京海外联谊会和UT斯达康(中国)有限公司，举办了以“激扬青春风采，创业报效祖国”为主题的“创业北京———新近归国留学人员同城聚会”活动，邀请新近归国留学人员畅谈创业发展、交流回国创业发展的经验和体会，共同探索服务新近归国留学人员需求的有效途径与手段。

　　据了解，改革开放以来，我国共有70多万人出国留学，其中17万多人已经学成回国，2003年回国留学人员人数达到2.01万人。随着回国发展的留学人员越来越多，新近归国留学人员对国内环境的适应问题日益凸显，尤其是近一两年来，已经开始出现了一部分新近归国留学人员回国后无法及时找到合适的工作而暂时待业的“海待”现象，引起了社会各界的广泛关注。就人才市场而言，用人单位更加注重人才所能发挥的实效，理性和有选择地引进人才，量力而行，量才录用；同时，也有与留学人员信息沟通不畅，缺少有效中介服务的原因。就新近归国留学人员而言，长时间在国外学习、工作，对祖国日新月异的发展、对中国的国情了解不够，容易出现“水土不服”；有些新近归国留学人员尤其是部分缺乏工作经验的新近回国留学人员对自身定位不准，期望值过高。拥有比较广博的专业知识和开阔的国际视角是“海归”们独特的优势，但把这些知识转化为创业、就业的实践，往往需要一个较长的磨合过程，才能最终找到一个能够“人尽其才、才尽其用”的合适舞台。

　　各级共青团、青联组织开始高度关注新近归国留学人员这一特殊的群体。“创业北京———新近归国留学人员同城聚会”活动，就是邀请留学归国创业成功的知名人士、著名企业人力资源部门、人才中介机构、创业投资机构的负责人和专家学者与新近归国留学人员齐聚一堂，就共同关心的话题进行深入交流，共同探索为新近归国留学人员创业发展服务的有效途径和机制。

　　据了解，全国青联留学人员联谊会与有关地方共青团、青联组织一起，在北京、上海、广州、济南、深圳等留学人员比较集中的大城市同时举办“新近归国留学人员同城聚会”活动今年是第一次，今后还将继续开展下去，努力营造有利于新近归国留学人员创业发展的良好氛围，为他们的发展提供切实的帮助。

[1]