在国家和广西壮族自治区有关政策的感召和激励下，广西出国留学人员纷纷回国建功立业，为广西的改革开放和社会主义建设作出了突出的贡献。目前，他们已成为社会、经济和科技发展的一支重要力量。

　　广西专门出台了《广西壮族自治区人民政府关于鼓励留学人员来广西工作的若干规定》(桂政发[2005]31号)，该规定对留学人员来广西工作的待遇、奖励措施、科研奖金、科技选题、工作平台，家属子女照顾等项优惠作了详细的规定。近年来，根据广西与东盟经济贸易急速发展的实际需要，自治区政府加紧制定了广西与东盟人才培训计划。最近又推出和实施“千人计划”，即从2008年开始至2012年5年间，每年选送200名－400名自然科学领域的高层次专业技术人才(含高技能人才)赴国外开展为期一年的跟班学习。

　　区政府在南宁、桂林、北海建立了三个“回国留学人员创业园区”，并逐年加大专项资金投入。其中桂林园区采用省部联办的方式，目前已有17位来自日本、英国、美国、加拿大和以色列等国留学归来人员，携20项高新技术项目到园区孵化，并创办高新技术企业16家。南宁留学人员创业园区自2000年创办以来，已吸引了从9个国家留学归来的72名科技人员入园创业，并创办各类企业65家。其中，中科院生物物理所赵保路教授、宫丹教授等著名科学家也将其主导的亚热带天然抗氧化剂研究开发项目带入该园区。创办8年来，该园区留学人员已申请和获得专利28项。

　　为给出国留学人员搭建更有利于他们建功立业的平台，广西还将实行了多年，并行之有效的“人才小高地”计划与留学人员回国服务有机融合。广西的“人才小高地”计划是：集中各方力量，采取特殊的政策和措施，依托重点产业、重点项目、重点学科和优势企事业单位聚集和培养高层次人才，并有效发挥作用的人才特区。每年确定若干高新技术、科研项目等，以项目为纽带，寻找和招聘国内外包括两院院士、博士生导师等在内高层面的项目研究带头人。从2005年至今，广西专门组织人才小高地连续四年赴美招聘人才。2006、2007年分别在纽约、华盛顿和洛杉矶三个地区，就21个小高地项目、27个博士后流动工作站的160多个具体课题和近3000个职位，在美国留学人员中展开面对面招聘。此举在北美产生了重要影响，轰动一时。

　　2006年，广西专门成立留学人员和专家服务中心，成为专门负责此项工作的政府机构，有关留学人员的管理和服务机制和政策更趋完善，而且将工作重心转移到提供优质服务上。