海归创业需要更多宽容鼓励

　　林东有两个梦想，一个是创办自己的企业，一个就是出国留学。2000年，林东赴澳大利亚攻读MBA，留学经历给他带来了国际视野，也增强了他经营品牌的自信。他立志，要把自己出国前创办的牛肉干生产公司做成中国的必胜客。

　　林东靠30万元积蓄起家，现在，他的绿盛集团已经成为国内同类产品中的佼佼者，但成功的背后自有辛酸，海归创业初期的不易，让他深有感慨。林东说，个中原因，主要是海归习惯于严格按照西方商业模式办事，思维与中国社会常出现格格不入之处，这是海归创业主要集中在高科技行业，而在传统行业中却难有起色的原因之一。林东呼吁，社会应对海归群体抱以更多的宽容。

　　谈起对两会的期待，林东说，政府今年出台了许多吸引海归创业的好政策，下一步要考虑如何更好地激发海归的创造力和积极性。他还建议政府加强各地留学生创业园和海归联谊会的建设，尽量为海归搭建创业平台。同时，政府也应适当地对作出突出贡献的海归予以表彰。他说：“如果政府从精神上鼓励海归、肯定海归的价值，社会对海归群体也就更宽容和理解了，海归创业的热情也会随之高涨了。”

　　确保海归人才能够留下来

　　2006年8月，在美国工作了6年的赵善麒带着自己的电力半导体器件项目回国创业，创建了江苏宏微科技有限公司。仅仅一年多的时间，该公司已经发展成为一家年产值近千万元的企业，并拥有多项具有世界水平的发明专利。谈起正在举行的两会，赵善麒表示，他特别关注高层次科技人才归国创业的相关扶持政策。

　　赵善麒说，近年来中国的引智工作，特别是高层次科技人才的引进工作做得很好，但如何确保人才“引进来”之后，能够“留下来”并获得更好的发展，同样值得关注与思考。

　　如今，风险投资已经成为海归在创业初期重要的融资渠道之一。赵善麒认为这是一个正确的方向，但政府需要建立一个成熟的机制，对其进行规范化的管理。“简单地说，就是要让风险投资放心地进来，合理地退出。风投应该扮演一个‘搭车’的角色，当企业资金周转顺利后，应考虑逐渐退出，给创业者更多的话语权和控制权。”

　　赵善麒表示，目前企业发展遇到的最大的压力来自于产品的销售。“我们生产的新型电力半导体器件是下游制造业产品当中的核心器件。长期以来，国内市场被摩托罗拉等国外产品垄断。如何增强消费者对于国产品牌的信心？希望政府在产品推介方面再多做工作。”

政府应全方位吸引海归

    在搜房控股有限公司董事长莫天全看来，中国快速发展的形势正是吸引留学生回国创业的最重要的因素。他说：“改革开放30年来，中国取得的巨大成就为所有的海外华侨华人和留学生提供了前所未有的机会。”

　　海归是中国发展建设中的重要力量，而亲身参与祖国的发展进程已经成为广大留学生的共同愿望。时逢两会，莫天全建议，“国家要更积极主动地向海归敞开大门，全方位地接受海归。”政府应该设计一整套职位供海归选择，而不仅仅是一些大型企业的高级管理职位。在他看来，吸引海归甚至要从中学教师开始，他说：“如果中学教师中也有一批受过海外教育的人，将大大推动中国基础教育的发展。每一项工作没有高贵卑贱之分，每一项工作都能为国家做出贡献，各种层次的海归在中国都有用武之地。”

　　需要更公平更透明的环境

　　2001年末，受一家上市公司的邀请，已经加入了美国国籍的孔庆忠毅然放弃了美国大学的优厚待遇，举家回国，在山东济南创办了蓝金生物工程有限公司，致力于抗癌缓释植入剂的研究。对两会，孔庆忠最关注的是国家鼓励自主创新方面的政策。

　　孔庆忠的企业研发具有自主知识产权的抗癌新药，而中国近年来加大了保护知识产权的力度，并将“宽容失败”写入了《科技进步法》。孔庆忠说，这些措施令人鼓舞。但他认为，增强自主创新能力，还应该将更多的精力放在营造创新氛围上，努力建造一个更加公平、透明的创新环境。“如何完善我们的项目申报体制和追踪体制？如何确保科技资金产生最大的产业效益和社会效益？希望政府能在这些问题上多下功夫。”